1 话说防护与营救
    2013年临近年末的一天，某市一家热电厂发生了一起令人震惊的事故：1名工人在煤仓中毒晕倒，而2名工人没有采取任何防护措施就冲到仓底对其救援，结果同样也晕倒在煤仓中，最后经专业人员紧急抢救，这3人才捡回性命。经过有关部门的鉴定得出的初步结论是，起先在仓底发生中毒的工人属于违规操作，而后面营救的2人由于救人心切，选择了错误的营救方式。
    安全生产必须严格遵守规章制度，一丝一毫也不能走样。一条安全带、一顶安全帽，或者一双防滑鞋、一道隔离栏，常常能在关键的时候挽救一个人的生命。尽管笔者没有到过现场，但本文提及的那名仓底的工人既然被认定为“违规操作”，仍可以推测出事故原因和这名工人缺乏防护意识不无关系。有些人漠视规章制度，特别是漠视防护措施，就是在思想和行为上放纵自己，也就是缺少对自己最基本的防护。
    其次，员工在工作中必须认真熟悉设备设施和作业环境，只有对设备的性能和状态熟悉，才能及时发现异常情况，才能更好地操作设备，及时地消除不安全因素。
    营救就是应急应变，是涉电企业员工必须具备的一种能力。任何事故都有预防的方法和途径，例如我们常常举办的触电急救等类的培训班，或者进行事故预想之类的演练，实质上就是增强应急应变能力。如果营救方法得当，不仅能达到营救的目的，也能更有效地保护自己。上述案例中，后来营救的2人由于选择了错误的营救方式，险些酿成更严重的后果。
    “自己不伤害自己，自己不伤害别人，不让别人伤害自己”，这是人人皆知的“三不伤害”。“三不伤害”的重点是“自己不伤害自己”，而其前提是每个员工都能自觉地遵章守纪、按标作业，防护与营救也是如此。

    2 事故不问“出身”
    2014年4月16日，某供电公司发生了一起人身触电事故。当时1座66 kV变电所正在进行10 kV I段母线设备小修、绝缘保护试验作业，孙某用数码相机收集设备铭牌信息时，在10 kV I，III段母线分段手车开关柜后侧触电，万幸的是轻伤。不过值得我们深思的是，当事人是一名工程技术人员。
    造成这起事故的原因是多方面的，如工作负责人失职，对现场安全措施没有认真检查，对作业环境的危险点没有进行分析与交代，没有提出安全上的要求和注意事项，另外在工作票上也存在漏洞等。但是，从这起事故中我们也应该看到，在安全教育中还是存在薄弱环节—我们往往把接受安全教育的对象锁定为一线施工人员，而把各级领导干部，其中包括工程技术人员排除在外，认为他们身负的职责就是监督别人的安全，这就大错特错了。
    各级领导干部和工程技术人员，或许他们是安全政策的制订者和安全规程的编制者，可以说他们的安全意识和安全理论达到了相当高的水平，在各种形式的安全教育中，他们扮演的角色往往是教育者，然而这并不能说明他们就具有了事故不能侵身的“金刚之躯”。恰恰相反，如果他们不熟悉施工现场的情况，一旦动手操作，甚至进入施工现场，就可能成为肇事者和受害者。该供电公司的这名技术人员吃亏就吃在这里，他误认为设备已经停电而去拍摄照片，结果让“电老虎”咬了不轻不重的一口。
    无论是施工现场，还是安置各种电力设施的场所，很少有完全一致的样式，特别是近几年来大量新设备、新技术、新工艺涌进电力行业，即使是已经制定的安全操作规程，也需与时俱进，不断完善与修正。所以防止事故的发生，很重要的一点就是要熟悉现场，摸清各种电力设施的脾性，也就是说我们在执行安全操作规程时，特别要注意因地制宜，因时制宜，因人和因器制宜，避免对现场不熟悉的人员参与作业。
    国家电网公司“三个百分之百”要求之一，就是确保安全必须做到人员的百分之百，全员保安全，各级领导干部和工程技术人员万万不能纸上谈兵，在安全生产中要与第一线员工保持平等，须知事故是不问“出身”的。

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